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조기취업자 학점 인정 주요사항

1. 관련 근거

가. 교육부 대학학사제도과-8238(2016.9.26) 「김영란법 시행에 따른 미출석 취업자 학점부여 관련 학사운영 안내」

나. 학칙 제26조의 2(학점인정) 제7항, 제28조의 3(출석인정), 제29조(평가) 제5항

다. 학사운영규정 제35조(출석인정) 제6호

라. 조기취업자 학점인정 규정

 

2. 신청 대상 : 국내·외 기관 및 산업체 등에 취업한 자 중 아래의 해당하는 자

가. 졸업학년도 최종학기 등록을 마친 자

나. 졸업학점 미달로 졸업이 유보된 자

※ 산업체위탁교육과정 재학생은 제외

다. 전공과 유사한 직종에 취업한 자

     보건의료행정과는 종합병원 (100병상 이상)에 취업한 자로 한정함.

 

3. 출석 및 학점인정

가. 출석 인정기간 : 취업 개시일부터

나. 학점인정 : 교과목별 담당교수는 수강신청한 교과목의 강의계획서에 명시한

평가기준에 따라 과제와 시험 모두 수행하는 것을 원칙으로 하

되, 근무 여건상 부득이한 경우에는 별도의 과제로 대체할 수 있음

4. 신청 · 승인 · 평가 절차

포털시스템 학정정보→ 조기취업 신청 메뉴 신청서 작성 및 신청 (학생 → 학부/과)	➜	신청서 확인 및 제출	➜	승인
학생 본인		학부(과)장		교무처
ㆍ재직증명서 또는 이에 준하는 증빙자료 ㆍ건강보험 자격득실 확인서 ㆍ서약서		ㆍ신청서류 확인 ㆍ취업진로지원처 경유 ㆍ교무처 제출		ㆍ신청서류 확인 ㆍ승인

➜	조기 취업자 명단 통보 (학부/과장 → 담당교수/교목실)	➜	재직 관련 서류 접수 및 확인	➜	성적평가 및 학점인정
	학부(과)장		학부(과)장		담당 교수/교목실
	ㆍ조기 취업자 명단 작성 ㆍ조기 취업자 명단 통보 (담당교수, 교목실) → 샘플 양식 참조		ㆍ재직증명서 또는 이에 준하는 증빙자료 ㆍ건강보험 자격득실 확인서		ㆍ성적평가 - 학사운영규정 제41조(평가) 준용 ㆍ학점인정

※ 조기취업 신청서는 포털시스템에서 출력 가능

※ 조기취업자가 중도 퇴직시에는 “조기취업자 복귀신청서”를 소속학부(과)로 제출하고, 본교에 복귀하여 수업을 받아야 함